Dicas para a análise institucional

- Instituição é um sistema de regras para co-ordinar ações humanas, um sistema de regras que cria uma ordem. -
- Estas normas podem ser explícitas ou implícitas, criadas ou espontânea.
- Instituições eficientes estabilizam expectativas e criam confiança (trust).
- O sistema de regras, a instituição, precisa para funcionar um mecanismo de sanções: um mecanismo de  incentivos e custos.
- Além das abordagens funcionalistas (análise de acima por abaixo), a teoria das instituições usa fortemente a análise de abaixo por acima, i.e. a análise baseado no individualismo metodológico.
- Em vez de pergunta: "Para que sirva esta instituição?", por exemplo, se mostra mais frutífera perguntas: "Por que pessoas participam nesta instituições?" e "Quais são estas pessoas que participam?"
- O valor se mostra no nível individual, subjetivo e situacional.
- Identificar os fatores de estabilidade e da mudança.
- Identificar a relação da instituição no seu contexto sócio-econômico e político.
- Análise de oferta e demanda não está limitada em relações comerciais (o programa de um partido político, é uma oferta ou o código de uma religião, por exemplo).
- A interação entre demanda e oferta cria, faz crescer e muda a instituição.

"It's one of my present arguments that
we have created institutions in which the politicians
are forced to be partial... It's impossible in that
situation to be strictly honest, but it's not their fault.
It's the fault of the institutions which we have created."
Friedrich A. Hayek